Vreemdelingenrecht
Wij specialiseren ons op verschillende gebieden van het reguliere vreemdelingenrecht voor zowel particulieren als ondernemingen. Het reguliere vreemdelingenrecht reguleert aanvragen waarin mensen naar Nederland komen voor doeleinden als werk, studie en gezinshereniging of andere verblijfsdoeleinden. Afhankelijk van de situatie kan het noodzakelijk zijn om een visum, een machtiging tot voorlopig verblijf (MVV) of een verblijfsvergunning aan te vragen.
Yuen Law Firm heeft jarenlange ervaring in het vreemdelingenrecht en is goed bekend met de procedures van de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND). Wij begeleiden onze cliënten in hun aanvraagprocedures en zorgen ervoor dat alle benodigde documenten op tijd, correct en volledig worden ingediend, zodat de procedure soepel mogelijk verloopt. Dit vergroot de kans op een succesvolle aanvraag en minimaliseert vertragingen.
Wanneer een aanvraag wordt afgewezen, beoordelen wij of het indienen van bezwaar mogelijk is en begeleiden wij onze cliënt gedurende het gehele juridische proces. Wij zorgen ervoor dat de bezwaar- of beroepsprocedures zorgvuldig worden voorbereid en dat de belangen van onze cliënten op de juiste manier worden gepresenteerd. Wij houden ook de wettelijke beslistermijnen strikt in de gaten om ervoor te zorgen dat alle procedures op tijd worden afgerond. Wanneer de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) een beslistermijn overschrijdt, stellen wij de IND direct in gebreke. Dit betekent dat wij de IND schriftelijk erop wijzen dat de termijn is verstreken en verzoeken om alsnog binnen twee weken een beslissing te nemen. Indien de IND na de gestelde termijn nog steeds geen besluit heeft genomen, moet de IND een bestuurlijke dwangsom betalen.
Bestuurlijke boetes
Daarnaast behandelt ons kantoor veel zaken die verband houden met bestuurlijke boetes opgelegd door de Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW), voorheen de Arbeidsinspectie, wegens overtreding van de Wet Arbeid Vreemdelingen (WAV), de Arbeidstijdenwet (Atw) en de Wet minimumloon (Wml). In de meeste gevallen kan het de moeite waard zijn om bezwaar te maken tegen een opgelegde boete of een opgelegde sluiting van de onderneming. Er zijn omstandigheden die kunnen worden aangevoerd om de boete te matigen of een maatregel ongedaan te krijgen. Wij onderzoeken de situatie grondig en kijken zorgvuldig of er juridische mogelijkheden zijn om de boete te laten verlagen of de maatregel te laten heroverwegen. De boetes en maatregelen door die de SZW worden opgelegd, kunnen aanzienlijk oplopen en hebben een zware impact op zowel werkgevers als werknemers.
Wij bieden ondersteuning vanaf de zienswijze en bezwaarprocedures tot eventuele beroepsprocedures bij de rechtbank. Ons doel is om uw belangen optimaal te behartigen en het beste resultaat voor u te behalen.
Ons advies
Wij staan u graag bij met de volgende aspecten van het reguliere vreemdelingenrecht:
- Gezinshereniging
- Verblijfsvergunning voor EU-langdurig ingezetene
- Verblijfsvergunning voor onbepaalde tijd
- Verblijfsvergunning EU-economisch niet-actief
- Verleningen van vergunningen
- Tewerkstellingsvergunningen
- Zelfstandig uitoefening van beroep of bedrijf (Self employed)
- Kennismigrant (High Skilled Migrant)
- Europese blauwe kaart (EU Blue Card)
- Intra-corporate Transferees (EU ICT-richtlijn)
- Bezwaar en beroep reguliere vreemdelingenrecht
- Bezwaar en beroep bestuurlijke boetes